在公司的经营管理中，员工就是公司最宝贵的财富，对人才的培养就尤为重要。子公司亚特新材在今年春季招聘中，共入职了130余名新伙伴，为公司的发展注入了新的活力。为了让新伙伴能更快适应本职岗位，尽快的胜任工作要求，增强对公司的归属感，尽快融入到新的环境，3月初，在人力行政部安排下开展了两轮新员工培训，新员工培训主要包括了入职培训、安全生产培训以及消防演练等三块内容。

      入职培训中，主要有公司的发展历程、企业概况、企业文化、企业理念、现有的各项规章制度等多方面的系统学习，来自各部门的每个员工都听得聚精会神，并认真做好了笔记。

   安全无小事，时时处处需留心。安全生产教育是员工培训中必不可少的一部分，子公司亚特专职安管员通过生动的讲解重大安全生产事故案例，向员工们宣导了工作和生活过程中安全的重要性。

   此次安全生产培训，还介绍了灭火器的正确使用方法，并加强了消防安全“四个能力”建设，让员工掌握了三知三会本领。

     安全生产培训结束后，由安管员带队前往公司西大门，组织所有学员进行消防演练，使学员都熟练掌握了各类消防器材的使用。培训结束后，员工们都表示：“以后一定要把安全生产牢记心中，始终坚持安全第一的理念。”

     随着子公司亚特新材的不断发展壮大，更加重视人才的引进和培养。入职培训是新员工熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色的一个重要指引。人力行政部将会一如既往地做好员工培训工作，为子公司的人才成长奠定好基础。